连日来，随着各地中小学春假陆续落地，中铁八局房开公司立足职工兼顾工作与家庭的核心需求，多措并举落实带薪年休假制度，用暖心举措为职工撑起幸福保护伞。
该公司精准对接职工需求、优化服务保障。提前摸排家有未成年子女职工的休假意愿，推行岗位AB角互补机制，合理调配工作力量，简化休假审批流程，确保职工“敢休假、能休假、休好假”，彻底破解“学生放假、家长无休”的现实难题。
“孩子的成长只有一次，春日里陪着孩子赏美景、体验农作，既能增长见识，又能让孩子懂得珍惜粮食。”一位基层女职工坦言，公司的支持让她得以安心陪伴孩子成长。据悉，此次春假期间，该公司共有20名职工合理安排工作后成功休假，在亲子陪伴中缓解工作压力，感受家庭温暖。
据悉，该公司把落实带薪年休假作为“我为群众办实事”的重要抓手，结合寒暑假灵活引导职工休假，连续两年实现年休假落实率100%。一系列精准关怀举措，既守护了职工合法权益，也助力家庭和谐，更凝聚起职工干事创业的强大合力，用实际行动践行央企责任，为职工幸福生活保驾护航。（工人日报客户端记者 李娜 通讯员 高治萍）
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